Cos'e, quando e obbligatoria e come la gestiamo al posto tuo, dalla singola struttura ai gruppi multisede.
Richiedi un preventivoLa sorveglianza sanitaria e l'insieme degli atti medici con cui si tutela la salute dei lavoratori in relazione ai rischi della loro mansione. La svolge il medico competente attraverso visite ed esami, e si conclude con un giudizio di idoneita al lavoro. Non e un adempimento formale: serve a verificare che la persona possa svolgere il proprio compito senza danni per la salute, e protegge l'azienda dalle conseguenze di un infortunio o di una malattia professionale.
L'obbligo scatta quando i lavoratori sono esposti a rischi specifici previsti dalla normativa: uso di videoterminali, movimentazione manuale dei carichi, rumore, vibrazioni, agenti chimici o biologici, lavoro notturno e altri ancora. In presenza anche di uno solo di questi rischi il datore di lavoro deve nominare il medico competente e attivare la sorveglianza. La dimensione dell'azienda non conta: l'obbligo vale per la singola struttura come per il grande gruppo.
Il datore di lavoro nomina il medico competente e gli garantisce le condizioni per lavorare in autonomia. Il medico competente definisce il protocollo, effettua visite ed esami, esprime i giudizi di idoneita e collabora con il servizio di prevenzione e protezione. Nelle aziende con piu sedi puo essere nominato un medico coordinatore che dirige i medici delle singole unita, garantendo criteri uniformi.
L'omessa nomina del medico competente e la mancata sorveglianza espongono il datore di lavoro a sanzioni penali e amministrative, oltre che a una responsabilita diretta in caso di danno alla salute del lavoratore. Una visita scaduta o un giudizio mancante sono tra le contestazioni piu frequenti durante gli accessi degli organi di vigilanza.
AQSMED prende in carico l'intero procedimento e ti lascia un solo interlocutore. Definiamo il protocollo, organizziamo visite ed esami presso le tue sedi o presso strutture convenzionate vicine ai lavoratori, e teniamo sotto controllo tutte le scadenze. Tu non insegui appuntamenti e referti, noi garantiamo che ogni adempimento sia in regola.
Che tu abbia una sola struttura o decine di sedi, la responsabilita di tenere tutto in ordine resta una sola: la nostra.
E obbligatoria quando i lavoratori sono esposti a rischi specifici previsti dalla normativa, ad esempio videoterminali, rumore, movimentazione dei carichi o agenti chimici. Basta un solo rischio per farla scattare.
Si. L'obbligo dipende dai rischi, non dal numero di dipendenti. Anche una piccola struttura con un solo addetto esposto deve attivare la sorveglianza.
Il datore di lavoro, con un atto scritto. AQSMED ti propone il medico competente e gestisce la nomina e tutte le attivita successive.
Raccontaci quante sedi hai e quanti lavoratori sono soggetti. Ti prepariamo un preventivo chiaro, senza sorprese.
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